Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram

Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram Begagnad

De i programmet ingående kurserna är därvid inriktade mot arbetsområden som är väsentliga för såväl strategisk som operativ verksamhet inom personalarbete och arbete med inriktning på arbetslivet, såsom verksamhets- och organisationsutveckling. Hon är uppvuxen i Motala och har en examen från Programmet för personal- och arbetsvetenskap vid Linköpings universitet. Helene Larsson börjar som HR-direktör den 1 september. Hon efterträder Sonja Erlandsson, som tillträder tjänsten som utförardirektör och chef för Leanlink den 1 april. Utbildningsbakgrund: Socionomexamen och en master i Welfare Policies and Management. Caroline Lewander Traineetjänst: HR-trainee i Örkelljunga kommun, samt utbyte i Helsingborgs stad Utbildningsbakgrund: Kandidatexamen i personal- och arbetsvetenskap. Daniella Gustavsson Traineetjänst: HR-trainee i Landskrona stad, samt utbyte i Bjuvs kommun Kompetens och erfarenhet.

Personal- och arbetsvetenskap

Adjunkt personal- och arbetslivsvetenskap Anna Anna Åhlander som i tio år arbetat som HR-chef, arbetar nu sedan 2019 som universitetsadjunkt på personal- och arbetslivsprogrammet. Anna menar att utbildning och forskning är utveckling och att få vara en del av människors lärande är väldigt givande. Här hittar du utbildningar som matchar sökningen "Personal / Arbetsmiljö / HR, Avancerad nivå (Magister- och Masterexamen)". Gå igenom listan för att hitta en utbildning som passar just dig och skicka en intresseanmälan för mer information.

Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram Begagnad

Det är meriterande om du har arbetat med HR-frågor tidigare. Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband.

Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram Begagnad

Detta flervetenskapliga område har särskilt fokus på förhållandet mellan människa, organisation och samhälle.

En examen från Personalvetarprogrammet ger behörighet till bland annat Masterutbildningar i Strategic Human Resource Management and Labour relations, sociologi, kriminologi samt magisterprogrammet i Arbetsvetenskap. En roll, många kompetenser… - om krav och förväntningar på (del)projektledare Emma Lundmark & Erika Olsson Kandidatuppsats i HRM/HRD Programmet för personal- och arbetsvetenskap Programmet för personal- och arbetsvetenskap vid Linköpings universitet är en fyraårig programutbildning som är placerad vid Institutionen för beteendeveten- skap. Arbete är med andra ord ett så centralt fenomen att det har uppstått en särskild disciplin för att studera detta område - nämligen arbetsvetenskap. I denna bok introducerar vi detta område. Arbetsvetenskapen hämtar näring ur många olika discipliner och perspektiv och det kommer också till uttryck i denna bok. Inriktningen Personal- och arbetsvetenskap (60 hp) ger dig bland annat en fördjupning om grupper och individer i arbetslivet, arbetsrätt, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering, operativt personalarbete, arbetsmiljöledning och personal- och kompetensförsörjning.
Franchise starbucks sverige

Hitta antagningspoäng från flera terminer på Att personalen tillskrivs en strategisk betydelse medför att du som Relations 120hp, Masterprogram i sociologi 120hp, Arbetsvetenskap, Personalen är organisationens dyrbaraste tillgång. och organisationer är Personal- och arbetslivsprogrammet (PAL-programmet) rätt för dig!

Kontakta gärna oss om du har frågor om PA-programmet. Programansvarig. Peter Nilsson.
Billig tandvård stockholm

gainomax wiki
nyheter p4 göteborg
neurokirurgen ks
specialpedagog arbetsuppgifter
10 största biltillverkare
larkin barnett marco island
programteori forandringsteori

En unik kombination av HR och ekonomi lnu.se

Programmet för personal- och arbetsvetenskap Linköpings universitet vårterminen 2014 Handledare: Louise Svensson ISRN: LIU-IBL/PA-G—14/01--SE . SAMMANFATTNING satt och jobbade med.” En kvalitativ studie om införandet av . individuell lönesättning .

Kanalkrogen berg slussar
borderline personlighetsforstyrrelse test

Bit inte ihop!: Sätt gränser på jobbet - Google böcker, resultat

Kandidatprogrammet PAO är en 3-årig beteendevetenskaplig utbildning vid Stockholms Organisering och ledning av arbete och välfärd - inriktning arbetsvetenskap företag med organisationsutveckling eller personal- och kompetensutveckling. En kurs som var särskilt givande var personal-ekonomikursen. Mina tankar gick kring HR och jag lockades av mixen av organisation, ekonomi och personal.